Alle trainingen
Groei in leiderschap begint bij jezelf
Ben jij klaar voor de volgende stap in je leiderschapsontwikkeling zodat je bewuster en creatiever leren denken, voelen en handelen? Wil jij leren grenzen en wensen aangeven in plaats van muren bouwen?
Trainingen per thema
Meest gekozen trainingen
Van leider naar mens, van mens naar leider.
Thema
Het pad van leiderschap
Wie ben jij als leider? En wie als mens? In het pad van leiderschap verdiep je je authenticiteit, vergroot je je zelfkennis en leer je leidinggeven vanuit vertrouwen. Zodat moeilijk uitdagend wordt, en leiden vanzelf voelt.
Het begint bij jou.
Thema
Van zelfinzicht naar zingeving
Zinvol werken en leven begint bij jezelf kennen. In dit pad leer je naar jezelf kijken zonder oordeel, ontdek je je eigen kracht en patronen en vind je de vrijheid om te zijn wie je bent. Zodat je vanuit eigenaarschap iets betekent voor de mensen om je heen.
Onze visie op jouw ontwikkeling
Leiderschap en de mens zijn al 10 miljoen jaar onlosmakelijk met elkaar verbonden. In deze constante doorontwikkeling heeft leiderschap een te prominente rol gekregen en zijn we als samenleving vast komen te zitten in systemen, structuren en denkbeelden. Er is vervreemding ontstaan. En er is een diepere focus komen te liggen op het leiderschap in plaats van de mens. Wij als vanHarte&Lingsma geloven dat om de uitdagingen van vandaag en morgen aan te gaan we een grotere beweging te maken hebben. En dat vraagt van de leiders van nu om meer mens te zijn. Om vanuit dat menszijn weer te leiden en dienen.
Neem bewust leiderschap over jouw leven en werk. In verbinding met jezelf kun je vervolgens beter in verbinding komen met de ander, waardoor je uiteindelijk écht verandering teweeg kunt brengen en samen in een betekenisvolle organisatie bijdragen aan een betere wereld.
Groei van ego naar eco. Van leider naar mens, van mens naar leider.
“Fantatische reis om jezelf beter te leren kennen”
Heel zinnig om samen met een groep te vertragen en te reflecteren op mijzelf, waar veel ruimte en vertrouwen is om te experimenteren (en falen) en je samen verantwoordelijk bent om elkaar verder te laten groeien.
Van onderstroom naar bovenstroom.
Thema
Van zelfinzicht naar zingeving
Zinvol werken en leven begint bij jezelf kennen. In dit pad leer je naar jezelf kijken zonder oordeel, ontdek je je eigen kracht en patronen en vind je de vrijheid om te zijn wie je bent. Zodat je vanuit eigenaarschap iets betekent voor de mensen om je heen.
Wie kan volgen, leidt.
Thema
Coachen, adviseren en veranderen
Wie kan volgen, leidt. In dit pad ontwikkel je een coachende houding die meebeweeegt met de mens en de situatie. Je leert complexe processen begeleiden, verandering in gang zetten en adviseren met hoofd én hart. Zodat je meer bereikt met minder moeite.
Zon, zee en trainen.
Thema
Open communicatie en invloed
Onder elke samenwerking stroomt een onderstroom. Van aannames, onuitgesproken verwachtingen en gemiste verbinding. Wie leert die onderstroom zichtbaar te maken, ontdekt een nieuwe manier van werken. Eerlijker, opener en met meer impact. Van onderstroom naar bovenstroom.
Peter Driessen | Opleidingsadviseur
“Ontwikkel, maar blijf vooral jezelf”
Persoonlijk advies van Peter. Omdat we weten dat iedereen anders is.
Bel of mail met Peter of plan gemakkelijk online een advies-gesprek in bij één van onze adviseurs.
1000+ organisaties volgde onze trainingen met 50.000+ indidividuele deelnemers
